国庆节和中秋节合并放假8天，假期前后上班时间有调整，且假期期间收费公路小型客车免费通行8天 。具体安排如下：放假调休安排：根据国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知 ，国庆节逢中秋节合并放假8天 ，即10月1日（周三）至8日（周三）。
政策调整核心内容假日天数增加自2025年1月1日起，全体公民法定假日总量增加2天 ，春节假期由7天延长至8天（除夕起放） ，劳动节假期由5天延长至5天（实际通过调休实现5天连休） 。其他节日假期天数不变，但调休逻辑更清晰 。调休原则优化 春节：固定从除夕开始放假8天 ，无需再通过占用周末拼假。
025年的放假安排已经正式公布 ，根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，自2025年1月1日起 ，全体公民放假的假日将增加2天 ，即农历除夕（1月28日）和5月2日 。同时，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天的原则也得到了明确 。
025年放假调休时间表如下： 元旦：2024年12月30日至2025年1月1日 ，放假3天。 春节：1月28日至2月3日 ，放假7天，1月26日和2月8日上班 。 清明节：4月4日至6日放假3天 。 劳动节：5月1日至5日放假5天，4月27日 、5月10日上班。 端午节：5月31日至6月2日放假3天 。
025年元旦：1月1日（周三 ，元旦当日）放假一天 。2025年春节：1月28日（除夕）至2月3日（初六）放假七天 ，1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。2025年清明节：4月4日（周五，清明节当日）至6日（周日）放假三天 ，与周末连休。
〖壹〗、025年法定节假日总量增至13天 ，春节与劳动节各增1天，调休安排更显人性化。具体调整及特点如下：法定节假日总量与调整总量变化：全年法定节假日由原来的11天增至13天 ，新增的2天分别分配给春节和劳动节 。调整依据：2025年放假安排明确指出 ，春节和劳动节各增加1天假期，体现国家对传统节日和劳动者权益的重视 。
〖贰〗 、025年起法定节假日将增加2天 ，除夕和5月2日纳入法定假日 ，全年放假总数由11天增至13天。此次调整主要体现在假期总量增加 、除夕纳入放假、五一调休优化及调休原则明确四个方面 。假期总量增加：全体公民放假的假日新增农历除夕和5月2日，全年法定假日从11天增至13天 。
〖叁〗 、第二部分 全年增加2天法定节假日原规定：元旦（1天） 、春节（3天 ，初一到初三）、清明（1天） 、劳动节（1天） 、端午（1天）、中秋（1天）、国庆（3天） ，全年法定节假日合计11天。新规定：“春节”和“劳动节 ”各增加一天，全年法定节假日合计变为13天 。
〖肆〗 、国家规定13天节假日的官方通知为国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号），自2025年1月1日起全体公民法定节假日调整为13天 。具体安排如下：法定节假日调整背景根据通知 ，自2025年起 ，全体公民放假的假日增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。
〖伍〗 、月平均工作日因法定节假日增加而减少月平均工作日用于计算实际工作时长 ，其公式为（365天-全年双休日104天-法定节假日天数）/12 。原法定节假日为11天时 ，月平均工作日为83天；增加至13天后，月平均工作日变为67天 。
〖陆〗、法定节假日增加2天对用工领域的影响主要体现在以下方面：劳动者休息时间与收入增加 带薪休假天数提升：全年法定节假日从11天增至13天 ，劳动者直接多出2天带薪休假。例如 ，除夕重新纳入法定节假日后，打工者普遍欢迎这一“隐形福利 ”的回归。
春节：2025年1月27日至2月2日放假调休 ，共7天 。其中 ，1月28日（除夕） 、1月29日（正月初一） 、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）为法定节假日，加班均可获3倍工资 。清明节：2025年4月4日至6日放假调休 ，共3天。其中 ，4月4日为法定节假日，加班可获3倍工资 。
病假工资计算计算公式为病假工资=计算基数÷275×计算系数×病假天数 。计算基数以劳动合同/集体合同约定的正常出勤月工资为准（不含加班费 、补贴等），无约定时按正常出勤月工资的70%确定 ，且不低于本市最低工资标准（2025年上海为2740元）。
年休假天数的折算方法退休职工的年休假天数需根据当年度在本单位已过日历天数按比例折算 ，公式为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应享受年休假天数－当年度已安排年休假天数 。
025年起春节和劳动节法定节假日确实各增加1天，春节放假4天（农历除夕 、正月初一至初三） ，劳动节放假2天（5月1日、2日） ，全体公民放假的假日可调休形成更长假期，且法定节假日前后连续工作一般不超过6天 。
法定节假日具体调整春节：法定节假日从原来的3天增加至4天 ，2025年春节假期共8天（含4天公休） ，且节前节后补班调休减少1天，避免“鸡肋式”调休。五一劳动节：法定节假日从原来的1天增加至2天 ，假期安排更灵活 ，补班调休同样减少1天 。全年公休变化：全年公休天数增加2天，进一步优化假期结构 。
025年起 ，春节 、五一法定节假日各加1天 自2025年1月1日起 ，我国将对节假日安排进行重大调整，全体公民的放假假日将增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。这一调整不仅意味着人们将有更多的休息时间 ，更将对我国的社会 、经济和文化产生深远的影响 。
春节、五一法定节假日各加1天11月12日 ，国务院公布2025年部分节假日安排，其中春节和五一劳动节的法定节假日天数有所增加：春节假期：通过调休安排 ，春节假期至少达到8天 ，较原来增加1天 。具体安排为除夕至初七放假，其中除夕和初四至初七为法定节假日 ，其余时间通过调休补假。
025年起全体公民放假的假日增加2天 ，春节和劳动节各增1天，调休后上班一般不超6天 ，具体安排如下：假日增加情况 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》 ，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天 ，其中春节 、劳动节各增加1天。
025年国庆法定假日为3天 ，具体为10月1日至3日 。以下为详细说明：法定假日天数与日期根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节（10月1日）属于法定节假日，放假3天 。2025年国庆法定假日明确为10月1日至3日 ，期间劳动者享受三倍工资待遇。
025年法定节假日里能拿到三倍工资的有11天 ，分别是元旦1天 、春节3天、清明节1天、劳动节1天 、端午节1天 、中秋节1天、国庆节3天 。法定节假日三倍工资的法律依据：按照《中华人民共和国劳动法》第四〖Fourteen〗 、条规定，用人单位在法定休假日安排劳动者干活的 ，要给不低于工资百分之三百的报酬 。
法定假日天数根据国务院办公厅发布的2025年放假安排 ，国庆节的法定假日为3天，具体日期为10月1日至3日。这是国家明确规定的法定节假日 ，期间劳动者享有带薪休假权利 ，用人单位需依法支付工资报酬 。特殊情况调整若国庆节与中秋节日期重叠（如2025年），则假期安排会进行合并调整 。
025年国庆法定假日为10月1日至5日共5天 ，高速免费时段为10月1日0时至10月5日24时 ，共5天。法定假日安排根据国务院办公厅发布的2025年部分节假日安排通知，国庆节放假时间为10月1日（星期三）至10月5日（星期日） ，共5天 。
025年国庆节法定假日为3天 ，高速免费时间为8天 。2025年国庆节法定假日是10月1日至3日，共3天。而国庆中秋假期高速免费时间为10月1日0时至10月8日24时，免费时长达到8天 。需要注意的是 ，此次高速免费的车型为7座（含7座）及以下小型客车 。
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